Technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und Spaß an der Leistung machen uns zum führenden Unternehmen für instandhaltungsnahe technische Dienstleistungen. Als idealer Partner für Beratungsleistungen komplexer Prozessanlagen mit allen zur Umsetzung notwendigen technischen Dienstleistungen überzeugen wir unsere Kunden. Mit faszinierender Anlagentechnik zum Anfassen und der Bereitstellung leistungsstarker Infrastrukturen bieten wir unseren Mitarbeitern Vielfalt, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven. Die Infraserv Höchst Prozesstechnik GmbH ist ein Unternehmen der Infraserv GmbH & Co. Höchst KG. 

Als Teil der Infraserv Höchst Prozesstechnik GmbH, einer Tochtergesellschaft der Infraserv Höchst, bist du spezialisiert auf technische Dienstleistungen für die Chemie- und Pharmaindustrie. Gemeinsam sorgen wir dafür, die Anlagenverfügbarkeit unserer Kunden im Rhein-Main-Gebiet und zunehmend bundesweit zu sichern.

Wir stellen sicher, dass technische Anlagen jederzeit zuverlässig funktionieren und Stillstände auf ein Minimum reduziert werden. Durch die professionelle Planung und Umsetzung von Projekten sowie Instandhaltungsmaßnahmen leisten wir einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Kunden in der Prozessindustrie.

• Projekte koordinieren: Du planst und setzt Projekte im Rohrleitungs-, Anlagenbau- und Instandhaltungsumfeld erfolgreich um und stellst die termingerechte Ausführung sicher.
• Ressourcen steuern: Eigenverantwortlich koordinierst du Personal-, Material- und Geräteeinsatz und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf.
• Angebote kalkulieren: Du erstellst präzise Kalkulationen und Angebote, behältst Kosten im Blick und unterstützt eine wirtschaftliche Projektabwicklung.
• Zeichnungen umsetzen: Anhand von Isometrien, technischen Zeichnungen, Plänen und Fließbildern setzt du technische Anforderungen fachgerecht in die Praxis um.
• Ergebnisse dokumentieren: Die durchgeführten Arbeitsschritte und Projektergebnisse hältst du nachvollziehbar fest und sorgst für eine vollständige Dokumentation.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Betriebsschlosser, Maschinenschlosser oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise hast du eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst Erfahrung in der Rohrleitungs- und Anlagenmontage sowie in der Instandhaltung innerhalb der Prozessindustrie mit.
• Kenntnisse in der Projekt- und Stillstandabwicklung zeichnen dein fachliches Profil aus.
• Mit deiner selbstständigen Arbeitsweise, hohen Einsatzbereitschaft, ausgeprägten Serviceorientierung sowie einem Führerschein der Klasse B überzeugst du im täglichen Arbeitsumfeld.

• Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 40 Wochenstunden mit flexiblem Arbeitszeitmodell, Gleitzeitkonto, Möglichkeit einer 4-Tage-Woche, Option auf Langzeitkonto, 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien und mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, strukturierte Einarbeitungspläne, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe sowie Fach- und Führungskräfteentwicklung
• Soziales Engagement der Infraserv Höchst-Gruppe: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte für renommierte Marken, Gewinnspiele sowie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.
2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.