Technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und Spaß an der Leistung machen uns zum führenden Unternehmen für instandhaltungsnahe technische Dienstleistungen. Als idealer Partner für Beratungsleistungen komplexer Prozessanlagen mit allen zur Umsetzung notwendigen technischen Dienstleistungen überzeugen wir unsere Kunden. Mit faszinierender Anlagentechnik zum Anfassen und der Bereitstellung leistungsstarker Infrastrukturen bieten wir unseren Mitarbeitern Vielfalt, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven. Die Infraserv Höchst Prozesstechnik GmbH ist ein Unternehmen der Infraserv GmbH & Co. Höchst KG. 

Die Infraserv Höchst Prozesstechnik GmbH ist eine Tochter der Infraserv Höchst und spezialisiert auf technische Dienstleistungen für die Chemie- und Pharmaindustrie. Ihr Fokus liegt auf der Beratung zur Anlagenverfügbarkeit sowie deren Umsetzung im Rhein-Main-Gebiet und zunehmend bundesweit.

Die Abteilung stellt durch die verlässliche Pflege und Steuerung von Stamm-, Bewegungs- und Objektdaten die Grundlage für effiziente, transparente und revisionssichere Geschäfts- und Serviceprozesse sicher. Sie schafft damit die Voraussetzungen für korrekte operative Abläufe, fundierte Entscheidungen sowie eine wirtschaftliche und gesetzeskonforme Leistungserbringung.

• Daten pflegen: Du erfasst, validierst und pflegst komplexe SAP-Daten (MM, PM, CS, SRM) und stellst deren korrekte Integration in FI/CO sicher.
• Objekte verwalten: Anlage und Pflege technischer Objekte wie Equipment, Stücklisten und Arbeitspläne inklusive Dokumentenverknüpfung und BOT-Prozessen liegen in deiner Verantwortung.
• Abrechnungen steuern: Du führst Leistungs- und Projektabrechnungen durch und sorgst für eine revisionssichere Dokumentation.
• Prozesse unterstützen: Du unterstützt kaufmännische Abläufe im operativen Tagesgeschäft und trägst zu reibungslosen Serviceprozessen bei.
• Stammdaten betreuen: Pflege und Aktualisierung von Stamm- und Bewegungsdaten stellen die Grundlage für effiziente Abläufe sicher.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen oder technischen Umfeld bringst du mit, idealerweise im Dienstleistungs- oder Industrieumfeld.
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Kenntnisse in SAP (PM/CS, SD, MM) zeichnen dich aus.
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis helfen dir, komplexe Sachverhalte sicher zu bearbeiten.
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und serviceorientiertes Auftreten runden dein Profil ab.

• Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 40 Wochenstunden mit flexiblem Arbeitszeitmodell, Gleitzeitkonto, Möglichkeit einer 4-Tage-Woche, Option auf Langzeitkonto, 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien und mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, strukturierte Einarbeitungspläne, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe sowie Fach- und Führungskräfteentwicklung
• Soziales Engagement der Infraserv Höchst-Gruppe: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte für renommierte Marken, Gewinnspiele sowie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser #TeamInfraserv gewinnen!

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.
2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.