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Ingenieur - Verfahrenstechnik (w/m/d) im technischen Vertrieb


Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2023-704  

Einsatzort

Hier entsteht Zukunft

 Kaufmännisch

Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch
nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

 

Gesellschaft

Infraserv GmbH & Co. Höchst KG

Beschreibung der Stelle

Stellentitel

Ingenieur - Verfahrenstechnik (w/m/d) im technischen Vertrieb

Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:

Das Segment Netze deckt die Leistungen zur Verteilung von Strom und rohrleitungsgebundenen Energieträgern und Medien, das Messwesen sowie technische Dienstleistungen rund um die Verteilnetze und Messungen im Industriepark Höchst ab.


Zur Verstärkung des Teams zum technischen Vertrieb unserer Dienstleistungen und Produkte zu Mediennetzen und Messungen/ Metering suchen wir einen Verfahrenstechniker / Ingenieur als Produktmanager (w/m/d) für den technischen Vertrieb im Bereich der Energiewirtschaft.

 


Egal ob akribische Optimierer oder mutige Entdecker. Wir suchen Menschen, die mit Herzblut begeistern! Teamplayer mit Lust auf Leistung, die ihre Kompetenz bestmöglich zum Einsatz bringen wollen. Wir bieten diesen Menschen bei Infraserv Höchst, die Möglichkeit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

Aufgaben im Einsatz für Morgen

  • Durchführung des Angebots- und Vertragsmanagement, Mitentwicklung von Angeboten und Dienstleistungsverträgen sowie die Abstimmungen mit der internen Leistungserstellung, und Kunden
  • Monitoring der Dienstleistungen, regelmäßige Produkt-, Wettbewerb-, Portfolio-Analysen sowie Erstellung von Auswertungen und Analysen von Aufträgen
  • Wirtschaftlichkeitsrechnungen für Dienstleistungsprodukte
  • Definition, Steuerung und Weiterentwicklung des Leistungsportfolios im Verantwortungsbereich
  • Mitwirkung bei der Verfolgung der aktuellen Entwicklung der einschlägigen Rechtsvorschriften für den Wirkungsbereich

Know-How für das, was vor uns liegt

  • Abgeschlossenes Studium (idealerweise Master) im Bereich Ingenieurwesen, z.B. vorzugsweise Verfahrenstechnik, Umweltverfahrenstechnik oder ähnliche Qualifikation sowie
    Wirtschaftsingenieurwesen mit den technischen Schwerpunkten

  • Industrielle Kenntnisse und Erfahrungen aus den Themenfeldern Verfahrenstechnik, Rohrleitungsbau, Messwesen und kaufmännische Prozesse

  • Strategisches Denkvermögen, kundenorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit

Nachhaltige Vorteile und Benefits

  • Attraktive Vergütung nach Chemietarif
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Wochenstunden und Langzeitkonto
  • Bonus-System
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätze
  • Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ggf. auch zukünftig mit Führungsverantwortung
  • Betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung
  • Betriebsarzt und medizinische Vorsorgeuntersuchungen
  • Jobrad, Kinderbetreuung, mehrere Kantinen und Fitness-Angebote

Einsatzort der Stelle

Standort

Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst)

Karriereseite

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.

Google Maps

Brüningstr. 50 · 65929 Frankfurt am Main

Kontakt

Frau Nadine Kelemen, Tel: +49 69 305 40585, E-Mail: karriere@infraserv.com

Berufsgruppe

Ingenieurwesen

Personalisierbarer Block Nr.°2

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser #TeamInfraserv gewinnen!


Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.

2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.