Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch
nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

In unserem hochmodernen Wirbelschichtkraftwerk im Industriepark Höchst vereinigen sich innovative Verfahrenstechnik und nachhaltige Energieproduktion. Mit der Fähigkeit, bis zu 700.000 Mg/a Ersatzbrennstoffe und Klärschlämme zu verbrennen, sowie einer Stromproduktion von bis zu 70 MW und einer Dampfproduktion von bis zu 250 Mg/h, zählen wir zu den größten Kraftwerken dieser Bauart weltweit.

Der Techniker oder Meister in der Produktionssteuerung ist entscheidend für einen effizienten Betrieb im Wirbelschichtkraftwerk. Er übernimmt die Produktionsplanung, Prozessüberwachung und kontinuierliche Optimierung, um die Leistung zu steigern und gesetzliche Auflagen einzuhalten. So trägt er zur nachhaltigen Energieproduktion und zur Verantwortung gegenüber der Gesellschaft bei.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister / Techniker (w/m/d) für die Produktionssteuerung.

• Effizienz sicherstellen: Optimieren der betrieblichen Fahrweise und Mitwirken am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Verantwortung übernehmen: Durchführen der Produktionsplanung sowie Betriebs- und Prozessüberwachung unter Berücksichtigung genehmigungsrechtlicher Weiterentwicklungen der Anlage sowie der Einhaltung behördlicher Auflagen
• Schwachstellen identifizieren: Kontrollieren der Wartungsarbeiten und Optimieren der Anlagentechnik sowie Dokumentieren relevanter Tätigkeiten
• Bewertung vornehmen: Analysieren verfahrenstechnischer Bilanzen und Optimieren der betrieblichen Fahrweise
• Projekte vorantreiben: Mitwirken an betrieblichen Projekten, z.B. an der Umsetzung erforderlicher Maßnahmen zum Emissions- und Immissionsschutz

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (z.B. Industriemeister Chemie, Kraftwerksmeister oder Meister Elektrotechnik/Energietechnik)

• Fundierte Kenntnisse der maßgeblichen gesetzlichen Vorschriften und Regelwerke, (z.B. Dampfkesselverordnung, BImSchG, BetrSichV etc.)

• Vertrautheit mit anerkannten Regeln der Technik sowie der eingesetzten Verfahrens- und Maschinentechnik

• Bereitschaft zur Weiterbildung (Kraftwerker, Kraftwerksmeister)

• Prozessorientiertes und Analytisches Denken, Engagement, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

• Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, Option auf Langzeitkonto, mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns, flache Hierarchien
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiteraktionen und -rabatte

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.
Und so einfach geht’s:
1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.
2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.