Täglich geben wir bei Infraserv Logistics unser Bestes, indem wir Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie zuverlässige Logistikdienstleistungen bereitstellen. Wir sorgen dafür, dass von Anfang bis Ende alles auf dem besten Weg ist. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen - für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace 

Infraserv Logistics ist eine Tochtergesellschaft von Infraserv Höchst

Du sorgst dafür, dass alle Prozesse im Bereich der LKW-Abfertigung reibungslos sicher, rechtskonform und störungsfrei ablaufen. Durch deine präzise Steuerung und Überwachung stellst du die Einhaltung aller Vorschriften sicher und schützt damit Kunden, Mitarbeitende und unseren Standort. Dein Einsatz garantiert reibungslose Abläufe und stärkt das Vertrauen in unsere Dienstleistung.

• Team führen: Du leitest fachlich und disziplinarisch die Gruppe „Tor Services“ mit rund 20 Mitarbeitenden und trägst Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
• Prozesse sichern: Dein Team stellt die störungsfreie Abwicklung aller Abfertigungen sicher – vom LKW-Verkehr über Verwiegungen bis zu ADR-Kontrollen.
• Gefahrgut kontrollieren: Du stellst bei ein- und ausgehende Gefahrguttransporten sowie Bahnkesselwagen und Tankcontainer, die Einhaltung aller nationalen und internationalen Vorschriften sicher.
• Standards entwickeln: An der Einführung und Weiterentwicklung von Sicherheits- und Qualitätsstandards bist du aktiv beteiligt und stärkst so die Wettbewerbsfähigkeit unserer Dienstleistung.
• Kunden und Behörden betreuen: Als Ansprechpartner für Kunden und Behörden, koordinierst du behördliche Gefahrgutüberwachungen und unterstützt bei strategischen Projekten.

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition/Logistik, Industrie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in einem Chemiepark oder im chemisch, pharmazeutischen Industrieumfeld.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Steuerung von Torabwicklungsprozessen, Gefahrgutkontrollen und Verwiegungen sowie Verständnis für Sicherheits-, Qualitäts- und Kundenanforderungen.
• Routiniert ist dein Umgang mit IT-Systemen wie z.B. LAP, EWS, PLES, (Kunden) SAP, Zollsystemen (dbh) und Microsoft Office.
• Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine starke Lösungskompetenz mit.
  
  

• Arbeitsbedingungen & Vergütung: Tarifliche Vergütung angelehnt am Tarifvertrag der chemischen Industrie, 39h/Woche
• Infrastruktur & weitere Benefits: sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände, Werkseigene Kantinen mit frischen und leckeren Speisen, Mitarbeiteraktionen und -rabatte
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, betriebliche Altersvorsorge
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.

Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser #TeamInfraserv gewinnen!

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.
2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.