Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

In dieser Führungsposition verantworten Sie alle strategischen Beschaffungsmaßnahmen der Infraserv-Gruppe. Mit Ihrem Team steuern und sichern Sie unsere gesamten Einkaufsprozesse, von Rohstoffen über Verbrauchsmaterialien bis hin zu externen Dienstleistungen. Durch ein strukturiertes Supply-Chain-Management, klare Regelungen und transparente Preisstrategien, tragen Sie nachhaltig zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens bei und fördern langfristige Lieferantenbeziehungen. 

• Führung leben: Fachlich und disziplinarisch verantworten Sie drei Einkaufsteams und entwickeln Ihre insgesamt 20 Mitarbeiter dank Ihrer ausgeprägten Führungspersönlichkeit kontinuierlich weiter.

• Positionierung stärken: Sie richten den Einkauf als strategischen Partner des Business aus, stellen die Umsetzung und Einhaltung der vorgegebenen Richtlinien sicher und ersetzen bestehende Einkaufsstrategien durch innovative Beschaffungsprozesse.

• Kennzahlen managen: Langfristig nutzen Sie KPI-Planungstools für unsere Supply-Chain-Maßnahmen und stützen Ihre Entscheidungen auf Zahlen, Daten und Fakten.

• Märkte im Blick: Durch das Monitoring relevanter Markt- und Branchentrends passen Sie kontinuierlich die Einkaufsstrategie an und schärfen durch clevere Preisverhandlungen den strategischen Fokus auf Kosten und Qualität.

• Intern kommunizieren: Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und treten als starker Sparringspartner aller Geschäftsbereiche auf.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z.B. in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Einkauf, Supply Chain-Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• In Ihren leitenden Führungsfunktionen im Bereich Einkauf/Procurement haben Sie erfolgreich Einkaufsprozesse implementiert und Ihre Teams zu anerkannten Partnern des Business entwickelt.
• Als Führungskraft übernehmen Sie gerne Verantwortung, treffen klare Entscheidungen und treten in der Zusammenarbeit mit Ihrem Team wertschätzend und motivierend auf.
• Mit IT-Systemen gehen Sie absolut routiniert um, eignen sich bei Bedarf weitere Programme an und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sie haben Lust die Zukunft unseres Einkaufs zu gestalten und notwendige Change-Management-Maßnahmen mit Entschlossenheit und Argumentationsstärke voranzutreiben.

• Flexible Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten von zu Hause aus
• Attraktive Vergütung und Bonus im Branchenstandard Chemie
• Gestaltungsspielraum und eine enge Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben bei einem sicheren und lokalen Arbeitgeber
• Kinderbetreuungsplätze#
• Werksinterne Kantinen
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände
• Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks
• Mitarbeiterangebote – vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• Fahrradleasing über Jobrad
• Kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen
• Altersversorgung zur zusätzlichen Rentenabsicherung

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.

Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser #TeamInfraserv gewinnen!

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.
2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.