Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Werden Sie Teil unseres Teams im Industriepark Höchst!

Sie haben einen grünen Daumen und eine Leidenschaft für Garten- und Landschaftsbau? Dann Sind Sie bei uns genau richtig! Die Abteilung Infrastruktur IPH kümmert sich um alles rund um Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerke, öffentliche Flächen und Grünanlagen. Für unser Team Flächen & Mobilität, bestehend aus 9 engagierten Mitarbeitenden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (w/m/d) Gartenbau / GaLaBau, der mit Herz und Verstand das Grün in unserem Industriepark weiterentwickelt.

Hier liegt Ihr Fokus auf spannenden Projekten im Gartenbau, Parkplatzmanagement, Kehr- und Winterdienst sowie der E-Ladeinfrastruktur. Wenn Sie nicht nur einen grünen Daumen haben, sondern auch Lust auf die Herausforderung, sich in weitere infrastrukturelle Bereiche einzuarbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Kreativität entfalten: Planen von Grün- und Außenanlagen auf den Flächen des Industrieparks Höchst
• Qualität sichern: Durchführen von Leistungsbeschreibungen, Ausschreibungen, Auftragsvergaben sowie das Übernehmen der Bauleitung/-überwachung und Abrechnung von Groß- und Kleinprojekten für HOAI Phasen 1 bis 9 / im Fachbereich Garten- und Landschaftsbau
• Verantwortung übernehmen: Abwickeln der Kostenkalkulation und das Erstellen von Angeboten
• Kundenorientierung leben: Betreuen von Infrastrukturflächen sowie das Steuern von vertraglich vereinbarten Leistungen mit Auftraggebern und Auftragnehmern

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z.B. im Bereich Garten- und Landschaftsarchitektur, Ingenieurwesen im Landschaftsbau, Bauingenieurwesen, Gartenbautechniker/in, Gärtnermeister/in Garten – und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, einer Ausschreibungssoftware und weiteren Betreuungssystemen von Vorteil
• Technisches Verständnis und Zahlenaffinität
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

• Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden von Montag-Freitag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Option auf Langzeitkonto, mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Soziales Engagement: Jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.
Und so einfach geht’s:
1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.
2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.