Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Mit über 140 engagierten Kolleginnen und Kollegen leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag zur integrierten Gefahrenabwehr im Industriepark Höchst. Ob im Einsatz oder im Alltag – wir übernehmen Verantwortung, arbeiten als Team und meistern unsere vielfältigen Aufgaben mit Herzblut. Neben unseren Feuerwachen verfügen wir über moderne Einsatzfahrzeuge, ein Feuerlöschboot und eine Gefahrenabwehr-Meldezentrale, die als integrierte Leitstelle für Feuerwehr, Unternehmenssicherheit, Rettungsdienste und Umweltschutz fungiert.

• Sicherheit gewährleisten: Du bist im 24-Stunden-Dienst aktiv im abwehrenden Brandschutz und in der medizinischen Notfallversorgung im Einsatz.
• Technik instand halten: Damit unsere brandschutztechnische Anlagen im Ernstfall zuverlässig funktionieren, wartest du diese und hältst sie ständig in Schuss,
• Fuhrpark managen: Du kümmerst Dich um die Pflege und Wartung der Feuerwehrfahrzeuge und Geräte, inklusive der Prüfung der Atemschutzgeräte.
• Wissen weitergeben: Betriebsangehörige werden von dir in wichtigen Brandschutzthemen unterwiesen, wofür du Feuerwehr- und Brandschutzpläne erstellst.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung für den mittleren Werkfeuerwehrdienst nach APVO-WFw Hessen, für den mittleren Feuerwehrdienst nach der Laufbahnverordnung oder bist ausgebildete Feuerwehrfrau bzw. ausgebildeter Feuerwehrmann.
• Deine volle Atemschutz-Einsatzfähigkeit ist gemäß dem Grundsatz G26.3 gegeben.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gehst sicher mit MS Office um und besitzt idealerweise einen Führerschein der Klasse C/CE.
• Persönlich überzeugst du mit Teamgeist, Eigeninitiative, einem ausgeprägten technischen Verständnis und du bist es gewohnt, im Schichtdienst zu arbeiten.

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Schichtzulagen für die Werkfeuerwehr, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns
• Gesundheit & Vorsorge: Dienstsportmöglichkeit auf der Feuerwache, Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.

Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser #TeamInfraserv gewinnen!

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.

2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.