Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durchnachhaltigen Fortschritt.

#WhereFutureTakesPlace

Der Bereich Facilities Services entwickelt Lösungen für Flächen und Gebäudekomplexe - von Flächenentwicklung und Planung über Errichtung und Betrieb bis hin zur Umnutzung oder Revitalisierung für den Standort Industriepark Höchst sowie für andere Standorte in Deutschland. Mit unseren weiteren Einheiten Onsite-IT und einem Nutzfahrzeugzentrum runden wir unser Leistungsportfolio ab und stellen unseren Kunden eine umfassende Infrastruktur zur Verfügung.

• Technik instand halten: Abwicklung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen.
• Fehler beheben: Suchen von Fehlern und Beheben der Störungsursache oder Austauschen der elektronischen Bauteile.
• Dienstleister einsetzen: Einweisen von Fachfirmen und Nachunternehmern sowie Abnahme der durchgeführten Arbeiten.
• Equipment prüfen: DGUV V3-Prüfungen an Anlagen und Betriebsmitteln durchführen sowie elektrotechnische Sicht-, Nah- und Detailprüfungen.
• Nachweise protokollieren: Führen und Pflegen von Dokumentationsunterlagen wie Prüfprotokolle, Schaltpläne und Checklisten.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Elektroniker, Mechatroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Inspektion, Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung von gebäudetechnischen Anlagen im Laborumfeld.
• Wünschenswert sind zudem erste EMSR-Kenntnisse.
• Sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen und mindestens gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau).
• Ein hohes Maß an Engagement sowie kundenorientiertes und freundliches Auftreten.

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeitregelung, eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Breit gefächertes Weiterbildungsangebot und vielseitige Entwicklungschance in der Infraserv-Gruppe
• Diverse Benefits wie Fahrradleasing über Jobrad, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Kinderbetreuung
• Mitarbeiterangebote - vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• Sehr gute ÖPNV- und generelle Verkehrsanbindung sowie zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks
• Eine betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeits- sowie Pflegeversicherung

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.

Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser #TeamInfraserv gewinnen!

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.
2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.