Teamleiter Customer Service Transportabwicklung (w/m/d)

Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2025-1088  

Hier entsteht Zukunft

 

Täglich geben wir bei Infraserv Logistics unser Bestes, indem wir Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie zuverlässige Logistikdienstleistungen bereitstellen. Unser Ziel ist eine gesicherte Lieferkette unserer Kunden sowie die Lagerung von chemischen und pharmazeutischen Stoffen. Mit Teamgeist arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen - für wirtschaftlichen Erfolg durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

 

Infraserv Logistics ist eine Tochtergesellschaft von Infraserv Höchst.

 

 

Gesellschaft

Infraserv Logistics GmbH

Beschreibung der Stelle

Stellentitel

Teamleiter Customer Service Transportabwicklung (w/m/d)

Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit für den Bereich Customer Service – Transportabwicklung.

Wenn Sie als aufgeschlossener Teamplayer Ihre Erfahrung in der Transportabwicklung einbringen und in einer leitenden Rolle durchstarten möchten, freuen wir uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Egal ob akribische Optimierer oder mutige Entdecker. Wir suchen Menschen, die mit Herzblut begeistern! Teamplayer mit Lust auf Leistung, die ihre Kompetenz bestmöglich zum Einsatz bringen wollen. Wir bieten diesen Menschen bei Infraserv Logistics die Möglichkeit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

 

Aufgaben im Einsatz für Morgen

  • Führung und Einsatzplanung des Teams sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Termingerechte Erfassung, Überwachung und Abwicklung internationaler Aufträge
  • Sicherstellung der korrekten Exportdokumentation inkl. Akkreditive und Zollunterlagen
  • Bearbeitung von Reklamationen, Retouren sowie Versicherungsfällen
  • Koordination von weltweiten Transporten unter Berücksichtigung der Kundenvorgaben

Know-How für das, was vor uns liegt

  • Sehr gute Kenntnisse in SAP und Microsoft Office
  • Speditionelle Fachkenntnisse sowie Erfahrung mit Akkreditiven und Inkassi
  • Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit Kunden, Spediteuren und Behörden
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Belastbarkeit, Flexibilität sowie Erfahrung als Sicherheitsbeauftragter (mind. 2 Jahre)

Nachhaltige Vorteile und Benefits

  • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit geregelten Arbeitszeiten bei einem sicheren und lokalen Arbeitgeber

  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände

  • Werkseigene Kantinen mit frischen und leckeren Speisen

  • Kinderbetreuung

  • Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen

  • Mitarbeiterangebote - vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken

  • Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks

  • Betriebliche Altersversorgung zur zusätzlichen Rentenabsicherung

Einsatzort der Stelle

Standort

Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst)

Karriereseite

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.

Google Maps

Industriepark Höchst 65926 Frankfurt am Main

Kontakt

Frau Yousra El-Haddoudi, Tel: +49 69 305-31530, E-Mail: karriere@infraserv.com

Berufsgruppe

Kaufmännische Berufe

Personalisierbarer Block Nr.°2

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser #TeamInfraserv gewinnen!


Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.

2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.