Bei uns bekommst du vielseitige Einsatzmöglichkeiten. Egal ob im Hochregallager, Gefahrstofflager oder im Musterlager. Du bewegst mit Front-, Seiten- und Schubmaststaplern Waren sicher und effizient und trägst damit direkt zur Stabilität wichtiger Lieferketten unserer Kunden bei.

Werde Teil von uns! Einem Full-Service-Provider, der clevere, maßgeschneiderte Logistiklösungen für die Unternehmen im Industriepark Höchst entwickelt.

• Waren bewegen: Du belädst/entlädst LKWs und lagerst chemische sowie pharmazeutische Produkte ein und aus.
• Gefahrgut handeln: Mit Sorgfalt kommissionierst du verpackte Waren und prüfst Gefahrstoffe auf Schäden, damit alles pünktlich weitergeht
• Papiere checken: Versanddokumente und Ladelisten werden von dir auf Vollständigkeit und Richtigkeit geprüft.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist/Fachkraft für Lagerlogistik oder bist Quereinsteiger mit Erfahrung in Logistik, Lager oder Spedition.
• Dein Staplerschein ist gültig, du kennst dich mit verschiedenen Staplern und Flurförderzeugen aus und sprichst gut Deutsch.
• Auch wenn es mal hektisch wird, bleibst du ruhig, hast Spaß im Team was zu bewegen und bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (Früh-, Spätschicht oder im 24/7-Betrieb).

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung, Urlaubsgeld, Jahresleistung, Schichtzulagen abhängig vom Schichtmodell und Bereitschaftsdienstpauschale
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 39 Wochenstunden, flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto, 26 bis 30 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Kantinen mit Essenszuschuss
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kita, Notfall-Kinderbetreuung, Mitarbeiterunterstützungsprogram
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen, Mitarbeiteraktionen und -rabatte, Gewinnspiele sowie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Präventionsaktionen, Fitnesscenter mit Kursangeboten, betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung, Vernetzungsmöglichkeiten, Onboarding-App, strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteentwicklung
• Soziales Engagement & Nachhaltigkeit: Jährliche Spendenaktionen für Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Energieeffizienz-Initiativen sowie Engagement bei Pro Höchst e.V.

Weitere Informationen zu unseren Benefits findest Du hier.

Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser #TeamInfraserv gewinnen!

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.
2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.