Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Eine funktionierende Notfallversorgung ist ein zentraler Baustein für Sicherheit und Stabilität im industriellen Umfeld. Wir sorgen dafür, dass Menschen im betrieblichen Umfeld jederzeit medizinisch sicher versorgt sind – im Akutfall ebenso wie in der Prävention. Im planbaren Tagdienst verbinden wir Notfallkompetenz mit arbeitsmedizinischer Unterstützung und tragen so aktiv dazu bei, Gesundheit, Sicherheit und Leistungsfähigkeit nachhaltig zu sichern.

• Notfälle versorgen: Du übernimmst die medizinische Erstversorgung im Rettungsdienst sowie in der Notfallambulanz und handelst sicher in kritischen Situationen.
• Untersuchungen durchführen: Medizinische Tests wie EKG, Seh- und Hörtests oder Blutentnahmen führst du eigenständig und sorgfältig durch.
• Ärzte unterstützen: Du assistierst bei Sprechstunden und bringst dein Fachwissen aktiv in die Patientenversorgung ein.
• Abläufe organisieren: Materialbeschaffung, Fahrzeugpflege und Vorbereitung von Einsätzen liegen in deinem Verantwortungsbereich.
• Gesundheit fördern: Bei Schulungen, Aktionen und Untersuchungen vor Ort stärkst du aktiv die Gesundheitsprävention bei Kunden.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter oder Notfallsanitäterin und verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst.
• Erfahrung in der Notfallversorgung sowie Sicherheit im Umgang mit medizinischer Diagnostik bringst du mit und bist offen, dich im Bereich arbeitsmedizinischer Untersuchungen weiterzuentwickeln.
• Du gehst routiniert mit medizinischer Ausstattung um und besitzt einen Führerschein für Einsatzfahrzeuge.
• Eine strukturierte Arbeitsweise, Empathie im Umgang mit Menschen sowie Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.
• Du bist flexibel einsetzbar und offen für gelegentliche Dienste außerhalb des regulären Tagesbetriebs sowie vereinzelte Einsätze an externen Standorten.

• Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden von Montag-Freitag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Option auf Langzeitkonto, mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Soziales Engagement: Jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.

Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser #TeamInfraserv gewinnen!

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.
2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.