Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch
nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

In unserem Wirbelschichtkraftwerk im Industriepark Höchst können bis zu 700.000 Mg/a Ersatzbrennstoffe und Klärschlämme verbrannt werden. Die Verbrennungsanlage leistet einen wertvollen Beitrag zur Schonung endlicher Ressourcen und zur Verringerung der Treibhausgasimmissionen bei der Dampf- und Stromerzeugung durch den Einsatz von Abfällen. Die Stromproduktion beträgt bis zu 70 MW und die Dampfproduktion bis zu 250 Mg/h. Damit gehört in Verbindung mit einer umfangreichen modernen Verfahrenstechnik, wie der intern zirkulierenden Wirbelschicht, das Kraftwerk weltweit zu den größten dieser Bauart.

Der Beruf des Kraftwerkers / Anlagenfahrers (w/m/d)  ist entscheidend für die zuverlässige und sichere Energieversorgung im Industriepark Höchst. Durch die Überwachung und Steuerung der Kraftwerksanlagen tragen Sie maßgeblich dazu bei, eine stabile Energieversorgung zu gewährleisten und gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz leisten. 

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Kraftwerker / Anlagenfahrer (w/m/d) auf Wechselschicht.

• Verantwortung tragen: Steuern und Überwachen aller Kraftwerksanlagen mittels Prozessleitsystem
• Lösungen finden: Durchführen der Störungsanalyse im Prozessleitsystem und beteiligen an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Koordination übernehmen: An- und Abfahren der Kraftwerksanlagen sowie das Mitwirken bei der Durchführung von Freischaltmaßnahmen
• Überprüfung vornehmen: Unterstützen bei Projekt- und Revisionstätigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant/in oder in einem technische Beruf, z.B. Industriemechaniker oder Mechatroniker, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zum Kesselwärter
• Bereitschaft zur Weiterbildung zum Kraftwerker
• Erste Berufserfahrung in der Kraftwerkstechnik sowie in der Bedienung von Prozessleitsystemen sind von Vorteil
• Hohe Motivation und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schichtzulagen
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 33 Tage Urlaub, Stundenkonto im Rahmen des Schichtmodells, Option auf Langzeitkonto, mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns, Schichtmodell (4er Wechselschicht), flache Hierarchien
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiteraktionen und -rabatte

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.
Und so einfach geht’s:
1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.
2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.