Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Unsere Abteilung sorgt für die sichere und effiziente Produktion technischer Gase – mit Deinem Fachwissen, Deinem Verantwortungsbewusstsein und Deinem Blick für die Energiezukunft

• Anlagenbetrieb steuern: Du steuerst, überwachst und bedienst verantwortungsvoll die Anlagen und Maschinen im Bereich der Produktion technischer Gase.
• Rundgänge durchführen: Zudem führst du regelmäßige Anlagenrundgänge im gesamten Industriepark Höchst durch und stellst den sicheren Betrieb sicher.
• Instandhaltungen vornehmen: Du fährst Anlagen und Aggregate nach Bedarf an oder ab – vor Ort sowie über Regelelemente oder PLS-Systeme – und führst Kleinstreparaturen sowie Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten durch.
• Ladeprozesse verantworten: Zu deinen Aufgaben gehört auch das Befüllen von Bahnkesselwagen und Wasserstofftrailern gemäß den geltenden Vorschriften.

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Chemikanten oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Mit Prozessleitsystemen (PLS) gehst du routiniert um und setzt gängige PC-Anwendungen selbstverständlich ein.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich, zeigst Eigeninitiative und Flexibilität.
• Außerdem bringst du die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit.

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.

 

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen
2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.