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Bautechniker / Polier als Bauleiter im Tiefbau (w/m/d)


Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2025-1033  

Hier entsteht Zukunft

 

 

Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

 

Gesellschaft

Infraserv GmbH & Co. Höchst KG

Beschreibung der Stelle

Stellentitel

Bautechniker / Polier als Bauleiter im Tiefbau (w/m/d)

Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:

Unser 14-köpfiges Team ist für die Planung und Ausführung von Tiefbauprojekten im Industriepark Höchst in Frankfurt am Main verantwortlich.  Ein Schwerpunkt ist die Erhaltung der sensiblen Infrastruktur unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange der am Standort ansässigen Chemie- und Pharmaunternehmen. Darüber hinaus werden Neubauprojekte im Bereich allgemeiner Tiefbau, Verkehrswesen, Kanal- und Ingenieurbau von uns geplant und realisiert.

 

Aufgaben im Einsatz für Morgen

  • Infrastruktur erhalten: Planung und Bauüberwachung von Groß- und Kleinprojekten, in den Bereichen allgemeiner Tiefbau, Verkehrswesen, Kanal- und Ingenieurbau
  • Qualität sichern: Abwicklung von spannenden und abwechslungsreichen Baumaßnahmen unter Berücksichtigung des Termin- und Kostenrahmens sowie der Qualität
  • Als Team agieren: Unterstützung anderer Infraserv-Fachbereiche, wie z.B. Verkehrsinfrastruktur, Kanalbetrieb, Strom- und Mediennetze, bei der Planung und Ausführung von Projekten
  • Kosten im Blick: Erstellung von Kostenschätzungen, Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle

Know-How für das, was vor uns liegt

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker oder Polier oder einer gleichwertigen Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau, Verkehrswesen, Kanal-oder Ingenieurbau idealerweise mit Kenntnissen der Betoninstandsetzung (SIVV-Schein)
  • Sicher im Umgang mit MS Office-Produkten und mindestens gute Deutschkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
  • Fähigkeit, im Team gemeinsam an Lösungen zu arbeiten, Aufgaben zu priorisieren und eine klare Kommunikation mit Kunden und Auftragnehmern

 

Nachhaltige Vorteile und Benefits

  • Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld
  • Flexible Arbeitszeitregelung, eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • Breit gefächertes Weiterbildungsangebot und vielseitige Entwicklungschance in der Infraserv-Gruppe
  • Diverse Benefits wie Fahrradleasing über Jobrad, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterangebote - vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
  • Sehr gute ÖPNV- und generelle Verkehrsanbindung sowie zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks
  • Eine betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeits- sowie Pflegeversicherung

Einsatzort der Stelle

Standort

Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst)

Karriereseite

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.

Google Maps

Industriepark Höchst, D706 Brüningstraße 50, 65926 Frankfurt am Main

Kontakt

Herr Roberto Atzori, Tel: +49 69 305 22858, E-Mail: karriere@infraserv.com

Berufsgruppe

Handwerk, Technik & Produktion

Personalisierbarer Block Nr.°2

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser #TeamInfraserv gewinnen!


Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

  1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.
  2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.