Täglich geben wir bei Provadis unser Bestes. Wir begleiten  Menschen und Organisationen mit innovativen Bildungs- und Beratungsleistungen auf dem Weg zum langfristigen Erfolg. Zu den Leistungen zählen Ausbildung, Weiterbildung, Personalentwicklung und duale Hochschulstudiengänge. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen. #WhereFutureTakesPlace #Provadis

Provadis ist führender Anbieter von Bildungsdienstleistungen in Hessen und eine Tochtergesellschaft von Infraserv Höchst.

Unsere Ausbildung legt den Grundstein für qualifizierte IT-Fachkräfte, die Unternehmen in einer zunehmend digitalen Welt benötigen. Durch praxisnahe Wissensvermittlung, moderne Lernkonzepte und persönliche Betreuung unterstützen wir junge Talente dabei, ihre technischen Fähigkeiten zu entwickeln und ihr Potenzial voll auszuschöpfen. So tragen wir aktiv zur Fachkräftesicherung und zur digitalen Zukunft der Industrie bei.

• Ausbildung gestalten: Du vermittelst praxisnah Inhalte der Informatikausbildung – insbesondere zu Netzwerken, Systemadministration, Virtualisierung, IT-Security und Scripting.

• Lernkonzepte entwickeln: Mit deinem fachlichen Know-how entwickelst und überarbeitest du Ausbildungskonzepte sowie digitale Lernformate und E-Learnings.

• Talente begleiten: Du betreust Auszubildendengruppen fachlich und persönlich, unterstützt ihre Entwicklung und bereitest sie gezielt auf die IHK-Abschlussprüfung vor.

• Praxis vermitteln: Durch praxisnahe Übungen und Projekte vermittelst du Themen wie Netzwerkplanung, Datenbankmodellierung mit SQL und Projektmanagement verständlich und anwendungsorientiert.

• Wissen weitergeben: Mit deiner Begeisterung für IT-Themen schaffst du eine motivierende Lernumgebung und unterstützt Auszubildende dabei, ihr technisches Verständnis kontinuierlich auszubauen.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Informatik.

• Idealerweise bringst du Berufserfahrung in Bereichen wie Netzwerkbetrieb, Betriebssysteme, IT-Security, Datenbanken oder Netzwerkplanung mit.

• Gute Kenntnisse in Netzwerken, Protokollen, Virtualisierung, Scripting oder Systemadministration helfen dir, komplexe Inhalte praxisnah zu vermitteln.

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes technisches Englisch sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft Office unterstützen dich bei der Durchführung von Trainings und Dokumentationen.

• Pädagogisches Geschick, Freude an der Wissensvermittlung sowie die Motivation, junge Menschen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten, zeichnen dich aus.

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit, Kantine inklusive Essenszuschuss durch uns und eigenes Café
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Entwicklung & Lernen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung, Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe, z.B. AEVO Ausbilderschein
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.
2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.