Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch
nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Unsere Abteilung sorgt dafür, dass Anlagen zuverlässig, sicher und zukunftsfähig betrieben werden können – indem wir technische Risiken minimieren, Investitionen zielgerichtet steuern und die Leistungsfähigkeit der Infrastruktur langfristig sichern. Deine Arbeit trägt damit direkt dazu bei, Produktionsprozesse stabil, effizient und nachhaltig zu halten.

• Projekte steuern: Du übernimmst die Planung und Steuerung von Instandsetzungsprojekten und hältst technische, terminliche und wirtschaftliche Ziele verlässlich im Blick.
• Automatisierung verstehen: Mit deinem Know-how in Steuerungs- und Automatisierungstechnik (ABB Melody 800xA, idealerweise Siemens S7/TIA) sorgst du für eine reibungslose Anlagenfunktion.
• Investitionen begleiten: Bei Investitionsprojekten wie Kessel-, Dampf- und Turbinenrevisionen wirkst du aktiv an Planung und Abwicklung mit.
• Leistungen koordinieren: Interne sowie externe Dienstleistungen steuerst du souverän und führst technische Abnahmen sowie Qualitätskontrollen durch.
• Optimierungen vorantreiben: Durch deine Beobachtungen und Analysen erkennst du Optimierungspotenziale und begleitest Maßnahmen zur Anlagenverbesserung.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einen Techniker-/Meisterabschluss in Elektro- bzw. Automatisierungstechnik.
• In der Beaufsichtigung von Instandsetzungs- oder Instandhaltungsmaßnahmen hast du bereits praktische Erfahrung gesammelt.
• Deine Fachkenntnisse in Netzwerktechnik sowie in der Programmierung von Leitsystemen – bevorzugt ABB Melody 800xA – ergänzen sich mit solidem Wissen in Mess-, Regel- und Automatisierungstechnik.
• Mit MS Office gehst du sicher um, und idealerweise bringst du zusätzlich Kenntnisse in SAP PM mit.
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und deine ausgeprägte Eigeninitiative zeichnen deinen Arbeitsstil aus.

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.

Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser #TeamInfraserv gewinnen!

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.

2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.