Täglich geben wir bei Infraserv Höchst Prozesstechnik unser Bestes, indem wir Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie instandhaltungsnahe technische Dienstleistungen für komplexe Prozessanlagen bereitstellen. Wir sorgen dafür, die Ausfallzeiten von Anlagen und Analysentechnik zu reduzieren. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen - für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Die Infraserv Höchst Prozesstechnik GmbH ist ein Unternehmen der Infraserv GmbH & Co. Höchst KG.

Technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und Spaß an der Leistung machen uns zum führenden Unternehmen für instandhaltungsnahe technische Dienstleistungen. Als idealer Partner für Beratungsleistungen komplexer Prozessanlagen mit allen zur Umsetzung notwendigen technischen Dienstleistungen überzeugen wir unsere Kunden. Mit faszinierender Anlagentechnik zum Anfassen und der Bereitstellung leistungsstarker Infrastrukturen bieten wir unseren Mitarbeitern Vielfalt, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven. 

• Technik prüfen: Im Team führst du professionelle Prüfungen elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach den gesetzlichen Richtlinien durch.

• Fehler identifizieren: Du gehst Fehlern in komplexen Anlagen auf den Grund und findest zuverlässig die Ursache.

• Anlagenverfügbarkeit herstellen: Zügig beseitigst du die Störungen und technische Abweichungen, um Ausfallzeiten beim Kunden zu minimieren.   

• Nachweise protokollieren: Die Prüfungsergebnisse und deine durchgeführten Arbeitsschritte werden von dir digital dokumentiert und protokolliert.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Elektrofachkraft – oder über eine vergleichbare Qualifikation.

• Neben deinem sicheren Umgang mit elektronischen Messgeräten und Messequipment sind dir Normen wie die VDE 0113 und DIN EN (VDE 0100-600) bekannt.

• Die Prüfsoftware wie Mebedo Elektromanager oder Izytroniq ist dir ebenso geläufig wie der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.

• Du hast ein gutes Gespür für die Belange deiner Kunden, verstehst dich immer als Teil eines Teams und ergänzt dieses mit deiner zuverlässigen und präzisen Arbeitsweise.

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Möglichkeit einer 4-Tage Woche, tarifliche Vergütung angelehnt am Tarifvertrag der chemischen Industrie
• Modernes Arbeitsumfeld: Spannende Aufgaben bei einem sicheren und lokalen Arbeitgeber,
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte, mehrere Kantinen auf dem Gelände
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement zum nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, betriebliche Altersvorsorge, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.

Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser #TeamInfraserv gewinnen!

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.
2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.