Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Zur Verstärkung des Bereichs Arbeits- und Gesundheitsschutz suchen wir einen Ingenieur (w/m/d) für die Anlagensicherheit/  Prozesssicherheit mit den Schwerpunkten Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik.

In deiner Rolle als Ingenieur mit Schwerpunkt Maschinensicherheit sorgst du dafür, dass Anlagen in der Chemie-, Pharma- und Maschinenbauindustrie sicher, rechtskonform und effizient betrieben werden können. Du schützt damit nicht nur Menschen und Maschinen, sondern gibst deinen Kunden Orientierung und Sicherheit im komplexen Umfeld technischer und gesetzlicher Anforderungen.

• Kunden betreuen: Du berätst und betreust deine Kunden umfassend in allen Fragen rund um Maschinen- und Betriebssicherheit – von sicherheitstechnischen Abnahmen bis hin zu komplexen Fragestellungen der Steuerungstechnik.
• Sicherheit gewährleisten: Gefährdungs- und Risikobeurteilungen werden von dir durchgeführt, Arbeitsmittel systematisch auf Sicherheit geprüft und die gesetzlichen Anforderungen der Maschinenrichtlinie im Rahmen von Konformitätsverfahren umgesetzt.
• Konformität sichern: Du erklärst deinen Kunden relevante Rechtsvorschriften, informierst über Gesetzesänderungen und unterstützt sie dabei, diese fachgerecht in ihren Maschinen- und Anlagenbetrieb zu integrieren.
• Wissen vermitteln: Bei Bedarf leitest du Schulungen zur Betriebssicherheitsverordnung und Maschinensicherheit und vermittelst praxisnahes Wissen an Anwender, Betreiber und Entscheider.

• Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium, z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä., Meister- oder Technikerausbildung, idealerweise eine zusätzliche Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ("Sifa").
• Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Anlagen- und Betriebssicherheit und/oder Maschinensicherheit. Ein Einstieg mit Erfahrung aus dem Bereich Produktion, Konstruktion oder Projekten mit Interesse an der Maschinensicherheit ist ebenfalls möglich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein sicherer Umgang mit Office-Software, Sistema Software und Präsentationstechniken. 
• Gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Teamfähigkeit sowie eine Reisebereitschaft für kurzzeitige Einsätze bei Kunden innerhalb Deutschlands.

• Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Option auf Langzeitkonto, mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.
2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.