Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Mit deinem Know-how sorgst du dafür, dass alle infrastrukturellen Services reibungslos und effizient funktionieren. Du führst dein Team, koordinierst Abläufe mit internen und externen Partnern und trägst aktiv dazu bei, eine leistungsstarke, zuverlässige und zukunftsfähige Infrastruktur in unserem Standort in Penzberg sicherzustellen.

• Verantwortung übernehmen: Du führst das Team „Logistics Services“ sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
• Abläufe koordinieren: Der reibungslosen Ablauf aller Dienstleistungen in der Objektbetreuung sowie im Post-, Waren- und Archivservice wird von dir sicher gestellt.
• Prozesse optimieren: Du planst, koordinierst und überwachst die Leistungserbringung – sowohl mit deinem Team als auch mit externen Dienstleistern – und dokumentirst alle betriebsrelevanten Informationen.
• Standards überwachen: Als zentrale Ansprechperson für den Kunden in deinem Verantwortungsbereich gewährleistest du Arbeitssicherheit, Qualität und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Kompetenzen stärken: Du förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und steuerst das Schnittstellenmanagement zu anderen Fachbereichen und externen Partnern.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Fachausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im infrastrukturellen Facility Management.
• Du bringst Führungs- und Kommunikationsstärke mit, kombiniert mit Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.
• Durch deine koordinatorischen Fähigkeiten setzt du Fremdfirmen und Nachunternehmer sicher ein und arbeitest stets selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
• Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kundenorientierung, die du mit Empathie und Pragmatismus verbindest.
• Du trittst sicher auf, knüpfst leicht Kontakte und gehst offen auf Menschen zu.

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns
• Shuttleservice: Ein Shuttlebus von München direkt zum Werkstor Penzberg – stressfrei, bequem und ideal für Pendler
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatt
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.

Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser #TeamInfraserv gewinnen!

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.
2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.