Du sorgst dafür, dass logistische Abläufe reibungslos, sicher und effizient funktionieren – auch unter Zeitdruck. Durch deine Koordination und fachliche Führung stellst du sicher, dass Waren zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind und höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten werden.

• Abläufe steuern: Du unterstützt den Meister bei der Koordination des Tagesgeschäfts und stellst  den reibungslosen Ablauf in unserem Hochregallager sicher.
• Personal anleiten: Durch deine klare Kommunikation führst, unterweist und schulst du Mitarbeitende im operativen Bereich.
• Verladung koordinieren: Du organisierst den Verkehr an Entladerampen und sorgst für einen effizienten Warenfluss.
• Sonderprozesse übernehmen: mit deinem Team wickelst du zeitkritische Aufträge ab und behältst auch in hektischen Situationen immer den Überblick.
• Sicherheit gewährleisten: Die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Gefahrgutvorgaben liegt in deinem Verantwortungsbereich.
  
  

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lager oder Spedition.
• Fundierte Erfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in Konfektionierung oder Kommissionierung, sowie Kenntnisse in Lagerprozessen und Verladung bringst du mit.
• Sicher ist dein Umgang mit Flurförderfahrzeugen, einen Staplerschein und Kenntnisse in SAP sowie MS Office zeichnen dich aus.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Flexibilität im Einsatzbereich sind für dich selbstverständlich.
• Du überzeugst durch Organisationsgeschick, Durchsetzungsstärke, und eine strukturierte Arbeitsweise.

• Arbeitsbedingungen & Vergütung: Tarifliche Vergütung, 39h/Woche
• Infrastruktur & weitere Benefits: sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände, Werkseigene Kantinen mit frischen und leckeren Speisen, Mitarbeiteraktionen und -rabatte
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, betriebliche Altersvorsorge
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.

Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser #TeamInfraserv gewinnen!

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.
2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.