Täglich geben wir bei Infraserv Logistics unser Bestes, indem wir Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie zuverlässige Logistikdienstleistungen bereitstellen. Wir sorgen dafür, dass von Anfang bis Ende alles auf dem besten Weg ist. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen - für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Infraserv Logistics ist eine Tochtergesellschaft von Infraserv Höchst.

Unser Dispositionsteam der Musterabfüllung im Industriepark Frankfurt Höchst trägt durch effiziente Steuerung, kontinuierliche Prozessoptimierung und enge Kundenbindung maßgeblich zur Qualität und Leistungsfähigkeit des Unternehmens bei. Als Führungskraft gestaltest du die Rahmenbedingungen für ein motiviertes Team, das flexibel auf Anforderungen reagiert und kundenorientierte Lösungen entwickelt. Gemeinsam sichern und stärken unsere reibungslosen Abläufe die Wettbewerbsfähigkeit der Infraserv Logistics GmbH.

• Fachlich führen: Du motivierst die Logistikdisponenten in der Musterabfüllung durch zeitnahes Feedback, regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche, fachliche Weiterentwicklungsmaßnahmen  inkl. der Planung von Schulungen.
• Qualität sichern:  Kundenorientierte Lösungen werden von dir identifiziert und durch Verbesserungen der Arbeitsabläufen optimiert.
• Effizienz steigern: Dispositionsaufträge steuerst du eigenverantwortlich und unterstützt dein Team bei erhöhtem Auftragsvolumen sowie in Auslastungsspitzen.
• Kundenbindung stärken: Durch deine Teilnahme an regelmäßigen Meetings und den aktiven Austausch stärkst du nachhaltig die Beziehungen zu unseren Kunden.
• Prozesse koordinieren: Du erstellst sorgfältig Arbeits- und Verfahrensanweisungen und prüfst eingehende Rechnungen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL oder VWL, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain.

• Alternativ bringst du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung mit – inklusive fundierter Sach- und Fachkenntnisse im Gefahrgut- und Gefahrstoffbereich, gerne auch als beauftragte Person für Gefahrgut.

• Deine Führungs- und Leitungskompetenz zeigt sich in deiner Erfahrung mit Projektleitung und der erfolgreichen Umsetzung neuer Prozesse.

• Mit SAP-ERP und MS Office gehst du sicher um, und deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

• Du kommunizierst klar und verbindlich und hast Freude am Austausch mit internen und externen Kunden sowie Lieferanten.

• Arbeitsbedingungen & Vergütung: Tarifliche Vergütung angelehnt am Tarifvertrag der chemischen Industrie, 39h/Woche
• Infrastruktur & weitere Benefits: Sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände, Werkseigene Kantinen mit frischen und leckeren Speisen, Mitarbeiteraktionen und -rabatte
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, betriebliche Altersvorsorge
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.

Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser #TeamInfraserv gewinnen!

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.
2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.