Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Möchten Sie einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit und zum Schutz von Menschen und Umwelt leisten? In unserem Team haben Sie die Möglichkeit, als Strahlenschutzbeauftragter (w/m/d) aktiv an der Gestaltung einer sicheren Arbeitsumgebung in der chemischen Industrie mitzuwirken. Ihre Expertise wird entscheidend dazu beitragen, den verantwortungsvollen Umgang mit radioaktiven Stoffen zu gewährleisten.

Zur Verstärkung des Bereichs Arbeits- und Gesundheitsschutz suchen wir eine/n Technischen Mitarbeiter/in im Strahlenschutz.

• Kunden beraten: Als Strahlenschutzbeauftragte/r unterstützen Sie Kunden im Umgang mit offenen und umschlossenen radioaktiven Stoffen sowie technischen Röntgeneinrichtungen in der chemischen Industrie.
• Praktische Unterstützung anbieten: Sie stehen unseren Kunden bei Fragen zum Strahlenschutz zur Seite, darunter Begehungen, Freigaben, Kontaminationskontrollen, Abwasserüberwachung und Dosimetrie.
• Laborarbeiten durchführen: Sie führen Tätigkeiten in unserem eigenen Laborbereich für gammaspektrometrische und LSC-Messungen durch.
• Entsorgung organisieren: Sie organisieren und führen die Entsorgung radioaktiver Stoffe in enger Absprache mit Kunden, Lieferanten und Behörden durch.

• Sie haben ein naturwissenschaftliches Studium oder naturwissenschaftliche labortechnische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im praktischen Strahlenschutz.
• Die Bereitschaft, die Fachkunde im Strahlenschutz für den Umgang mit offenen und umschlossenen radioaktiven Stoffen sowie technischen Röntgeneinrichtungen zu erwerben, um rechtssicher als Strahlenschutzbeauftragte/r auftreten zu können, ist für Sie selbstverständlich.
• Die sichere Handhabung von MS Office sowie gammaspektrometrischer und LSC-Software sind von Vorteil.
• Sie sind bereit, interne und externe Schulungen zu leiten und unsere Kunden umfassend zu betreuen.
• Engagement, Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und Durchsetzungsstärke zeichnen Sie aus. Zudem sind Sie teamfähig und arbeiten gerne in einem kleinen Team.

• Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Option auf Langzeitkonto, mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns.
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Soziales Engagement: Jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V..
• Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte.

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.
Und so einfach geht’s:
1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.
2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.