Täglich geben wir bei Infraserv Höchst Prozesstechnik unser Bestes, indem wir Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie instandhaltungsnahe technische Dienstleistungen für komplexe Prozessanlagen bereitstellen. Wir sorgen dafür, die Ausfallzeiten von Anlagen und Analysentechnik zu reduzieren. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen - für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Infraserv Höchst Prozesstechnik ist eine Tochtergesellschaft von Infraserv Höchst.

Die Infraserv Höchst Prozesstechnik GmbH ist eine 100 prozentige Tochtergesellschaft der Infraserv Höchst. Sie bietet Beratungsleistungen zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit, technische Dienstleistungen zu deren Umsetzung sowie instandhaltungsnahe technische Dienstleistungen für die Chemie- und Pharmaindustrie. Der Schwerpunkt der Aktivitäten liegt im Rhein Main Gebiet und wird auf das ganze Bundesgebiet erweitert.

• Equipment instand halten: In der Prozessanalysenmesstechnik durch Wartungs- und Inspektionstätigkeiten an Einrichtungen der kritischen Infrastruktur

• Qualität wahren: Betreuung der Emissionsanlagenmessungen von Verbrennungsanlagen oder qualitätsrelevante Messungen in der Erzeugung hochreiner Gase sowie Reinstwasser

• Technik im Blick: Kalibrierung und Justierung der Analysengeräte inklusive der Protokollierung durchgeführter Tätigkeiten

• Systeme pflegen: Störungssuche und Fehlerbeseitigung sowie Unterstützung bei der Montage und Inbetriebnahme von Analysensystemen

• Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung zum Elektriker/Elektroniker für Automatisierungstechnik/Betriebstechnik, Anlagenmechaniker, Mechatroniker oder Mess- und Regelmechaniker
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Prozessanalysentechnik oder gute Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft sich in den Bereich einzuarbeiten
• Kenntnisse der gesetzlichen sowie allgemeinen Betriebsvorschriften hinsichtlich Technik, Umwelt und Sicherheit sind von Vorteil
• Zielorientierte Person, die sich nicht aus der Ruhe bringen lässt und in stressigen Situationen freundlich und dienstleistungsorientiert handelt

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben bei einem sicheren und lokalen Arbeitgeber
• Attraktive tarifliche Vergütung angelehnt am Tarifvertrag der chemischen Industrie
• Möglichkeit einer 4-Tage Woche
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände
• Werkseigene Kantinen mit frischen und leckeren Speisen
• Kinderbetreuung
• Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen
• Mitarbeiterangebote - vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks
• Breit gefächerte Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung zur zusätzlichen Rentenabsicherung

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.

Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser #TeamInfraserv gewinnen!

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.
2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.