Täglich geben wir bei Infraserv Höchst Prozesstechnik unser Bestes, indem wir Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie instandhaltungsnahe technische Dienstleistungen für komplexe Prozessanlagen bereitstellen. Wir sorgen dafür, die Ausfallzeiten von Anlagen und Analysentechnik zu reduzieren. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen - für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Die Infraserv Höchst Prozesstechnik GmbH ist ein Unternehmen der Infraserv GmbH & Co. Höchst KG.

Technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und Spaß an der Leistung machen uns zum führenden Unternehmen für instandhaltungsnahe technische Dienstleistungen. Als idealer Partner für Beratungsleistungen komplexer Prozessanlagen mit allen zur Umsetzung notwendigen technischen Dienstleistungen überzeugen wir unsere Kunden. Mit faszinierender Anlagentechnik zum Anfassen und der Bereitstellung leistungsstarker Infrastrukturen bieten wir unseren Mitarbeitern Vielfalt, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven. 

• Fachwissen einbringen: Du bist gleichermaßen Ansprechpartner für Kunden und Kollegen bei allen Themen rund um die Elektrotechnik von chemischen Produktionsanlagen.

• Projekte managen: Neue Projekte im Bereich der Elektrotechnik werden von dir geplant und im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und internen Standards gesteuert.

• Instandhaltung koordinieren: Du sorgst du für einen zuverlässigen und effizienten Anlagenbetrieb und durch laufende Instandhaltungstätigkeiten. 

• Qualität sichern: Mit Blick auf technische Qualität, Zeitpläne und wirtschaftliche Effizienz übernimmst du die Steuerung, Überwachung sowie Abnahme von Leistungen. 

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Automatisierungstechniker oder Mess- und Regelmechaniker – idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Techniker oder Meister.

• Neben deiner Berufserfahrung in der Projektplanung und Instandhaltung bist du idealerweise mit dem Arbeiten in explosionsgefährdeten Bereichen gemäß ATEX-Richtlinie vertraut.

• Mit gesetzlichen und allgemeinen Vorschriften zu Technik, Umwelt und Sicherheit bist du bestens vertraut und setzt sie sicher in der Praxis um.
• Dein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen wird durch deine routinierte Nutzung von SAP ergänzt.
• Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie einen hohen Anspruch an Qualität und Termintreue.

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Möglichkeit einer 4-Tage Woche, tarifliche Vergütung angelehnt am Tarifvertrag der chemischen Industrie
• Modernes Arbeitsumfeld: Spannende Aufgaben bei einem sicheren und lokalen Arbeitgeber,
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes und breit gefächertes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte, mehrere Kantinen auf dem Gelände
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement zum nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, betriebliche Altersvorsorge, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.

Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser #TeamInfraserv gewinnen!

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.
2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.