Durch deine Arbeit trägst du wesentlich zur Optimierung und Effizienz der technischen Anlagen unserer Kunden bei. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft für nachhaltigen Fortschritt und unseren Unternehmenserfolg.

• Technik im Blick: Regelmäßig prüfst du Anlagen und führst Instandsetzungsarbeiten bei Kunden im Industriepark Höchst durch.
• Anlagen warten: Du inspizierst und wartest Industrieanlagen und Bauteile im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
• Störungen beseitigen: Bei auftretenden Anlagenproblemen analysierst du die Ursachen und sorgst für deren Behebung.
• Nachweise protokollieren: Du dokumentierst durchgeführte Arbeiten, Ergebnisse und Leistungen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• In deinem bisherigen Berufsleben konntest du Erfahrungen im Facility Management oder auf dem Gebiet der Gebäudeinstandhaltung sammeln.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, einen sicheren Umgang mit gängigen MS Office-Produkten und einen Führerschein der Klasse B.
• Mit Engagement sowie deiner ausgeprägten Service- und Dienstleistungsbereitschaft bringst du dich aktiv ins Team ein.

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 37,5 Wochenstunden mit Gleitzeitkonto und 30 Tage Jahresurlaub
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiteraktionen und -rabatte, mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.

Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser #TeamInfraserv gewinnen!

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.
2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.